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Auswertung Fragebögen: Frage (beantwortet)
Status: (Frage) beantwortet Status 
Datum: 00:34 Fr 06.04.2007
Autor: stefanf

Hallo zusammen,

da ich kein Statistik-Ass bin,wende ich mich an Euch.

Ich habe im Rahmen einer Hausarbeit eine Fragebogenaktion gestartet und bin sie nun am auswerten. Leider komme ich bei der statistischen Auswertung nicht ganz weiter.

Ich habe mehrere geschlossene Fragen (ja/nein) und einer entsprechenden Ergänzungsfrage mit mehreren Auswahlmöglichkeiten (Bsp. Haben Sie in ihrem Unternehmen PE-Maßnahmen eingeführt ? ja-nein - wenn ja welche ? Mitarbeiterbeurteilungen, Vorgesetztenschulung etc.

Wie kann ich denn diese Fragen statistisch aufbereiten ?

Vielen Dank

Ich habe diese Frage in keinem Forum auf anderen Internetseiten gestellt.
        
Bezug
Auswertung Fragebögen: Antwort
Status: (Antwort) fertig Status 
Datum: 00:57 Fr 06.04.2007
Autor: Analytiker

Hi Stefan,

du hast jetzt eine ganze Reihe von Möglichkeiten um deine Daten statistisch aufzubereiten. Folgende gängig Möglichkeiten wären denkbar:


1.) Deskriptive Statistik
Ziel: Das vorliegende Datenmaterial auf einzelne Merkmale hin zu beschreiben ->

[]http://de.wikipedia.org/wiki/Deskriptive_Statistik


2.) Faktorenanalyse, Clusteranalyse, Multidimensionale Skalierung
Ziel: Die Komplexität des Datenmaterials zu reduzieren.

[]http://de.wikipedia.org/wiki/Faktorenanalyse
[]http://de.wikipedia.org/wiki/Clusteranalyse
[]http://de.wikipedia.org/wiki/Multidimensionale_Skalierung


3.) Schließende oder inferentielle Statistik
Ziel: Schlüsse zu ziehen und Hypothesen zu überprüfen.

[]http://de.wikipedia.org/wiki/Mathematische_Statistik


(Quelle: Wikipedia)

Hier kannst du dir eine solide Basis an "Grundwissen" aneignen. Falls Probleme mit der ein oder anderen Methode auftauchen sollten, poste es doch.

Liebe Grüße
Analytiker
[lehrer]
Bezug
                
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Auswertung Fragebögen: Frage (beantwortet)
Status: (Frage) beantwortet Status 
Datum: 12:00 Sa 07.04.2007
Autor: stefanf

Hallo,

besten Dank für die schnelle Antwort.

Ich denke, dass ich mich auf die Merkmalsbeschreibung einzelner Daten beschränken werde.

Meine Grundgesamtheit ist nicht sehr umfangreich (24). Handelt es sich denn bei den Merkmalen Mitarbeiterbeurteilung, Vorgesetztenschulung um eine Nominalskala ?

Weiterhin kann ich noch nicht ganz einordnen, was ich mit den ja/nein antworten anfangen soll......

Vielen Dank vorab

S.
Bezug
                        
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Auswertung Fragebögen: Antwort
Status: (Antwort) fertig Status 
Datum: 15:20 Sa 07.04.2007
Autor: Analytiker

Hi Stefan,

wenn du dir die Definition der Nominalskala noch einmal vor Augen führst:

"Ein Merkmal heißt nominal, wenn seine möglichen Ausprägungen zwar unterschieden, nicht aber in eine Rangfolge gebracht werden können. Bei nominalskalierten Merkmalen wird der Untersuchungseinheit für die entsprechende Ausprägung (genau) ein Name bzw. (genau) eine Kategorie zugeordnet."

Was würdest du denn zu den beiden Kriterien sagen? Nominalskala? Oder doch Ordinal-, Intervall- oder gar Verhältnisskala? Wie ist dein Ansatz?

Mit den "Ja/Nein"-Fragen kannst du sie zum Beispiel deskriptiv zusammenfassen (siehe Punkt 3 meines Posts)... Alles klaro?

Schöne Ostern
Analytiker
[lehrer]


Bezug
                                
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Auswertung Fragebögen: Mitteilung
Status: (Mitteilung) Reaktion unnötig Status 
Datum: 18:01 Sa 07.04.2007
Autor: stefanf

Hi,

> Was würdest du denn zu den beiden Kriterien sagen?
> Nominalskala? Oder doch Ordinal-, Intervall- oder gar
> Verhältnisskala? Wie ist dein Ansatz

Ich denke es handelt sich dabei um eine Nominalskala.

> Mit den "Ja/Nein"-Fragen kannst du sie zum Beispiel
> deskriptiv zusammenfassen (siehe Punkt 3 meines Posts)...

Da habe ich mir mal den Chi Quadrat Test näher angeschaut.

Viele Grüße

S.

Bezug
                                        
Bezug
Auswertung Fragebögen: Mitteilung
Status: (Mitteilung) Reaktion unnötig Status 
Datum: 18:18 Sa 07.04.2007
Autor: Analytiker


>  Hi,
>  
>
>  
> Ich denke es handelt sich dabei um eine Nominalskala.

  [ok] -> Ja,so isses!
>  
>
> Da habe ich mir mal den Chi Quadrat Test näher angeschaut.

  [ok] -> Ist zum Beispiel eine Möglichkeit, sehr schön...


Liebe Grüße
Analytiker
[lehrer]
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